招聘職位及要求

男女不限。年8918歲-45歲。服從管理，聽從工作安排，遵守公司者項規(guī)章制度，吃苦耐勞，能適應白班/夜班兩班工作制。

薪資結構

1.底購2200元/月[綜合工資:計時/計件+全葡+崗位津貼+優(yōu)秀員工獎+工齡獎]月綜合工資3500元6000元

2.一優(yōu)生產(chǎn)員工試工期為7天。薪資第一個月計時。第二個月計件。試用期一個月:其他人員為三個月。

公司有食堂、宿舍， 所有員工包吃包住。不扣費，不在公團就餐公司補員工生活費260元/月，夜宵補貼13元/天:夫妻網(wǎng)在公司上班。享受120元/月房補:

3. 公司為員工購買社會保險，

4.所有員工家受春節(jié)車補:廣東省內200元/人;廣東省外350元/人: 正月+五前入職的新員工，工作滿三個月車補100元/人:5.線生產(chǎn)員工觀生產(chǎn)一 線QC人員的工的補助標準調整為:滿一年100元/月，滿三年150元/月，滿五年200元/月，

5.滿八年2506.對個人成直系親屬著發(fā)生重大困難經(jīng)個人申請，公司給予愛心基金支持，

6.員工子女考上一類大學獎勵500元，二類大學獎勵300元，三類大學獎勵200元;

7. 保障所有一線員工每月至少休息二天，每月舉辦員工生日晚會，發(fā)放禮品，班組集體活動費用100元/人年，每年舉辦員工運動會，廠慶，迎春晚會，集體旅游:

8.春節(jié)晚會(聚餐.抽獎100%中獎，文藝節(jié)目表演獎，年度優(yōu)秀員工獎，老員工發(fā)放紀:含品)

9. 師徒制，有經(jīng)驗的老員工帶新員，規(guī)定時間達到公司要求獎勵師傳300- 1000元， 老員工介紹18歲40歲(女)性員工新員工9定半年獎勵介紹人300元，被介紹新員工本人200元，穩(wěn)定一年獎勵介紹人300元被介紹新員工本人300元，穩(wěn)定兩年獎勵介人500元被介紹新員工本人500元-次性介紹10名以上員工入職， 井做滿3個月的，額外獎勵介紹人600元。

10. 月度優(yōu)秀員工評選人數(shù)比例不低于5%，發(fā)放證書，獎金。旅游:

11.新員工入職工作每滿10天可預支工資300元.

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